La RSE en Sarthe est parfois là où on ne l’attend pas. Des entreprises l’ont complètement intégrée à leur management et d’autres n’ont pas développé d’approche systématique. Elles mettent fréquemment en œuvre une série d’initiatives, qui ne forment toutefois pas un cadre à long terme. Cerner la différence n’étant pas toujours évident. Nous abordons quelques exemples d’intégrations des préoccupations environnementales et sociales à la gestion des entreprises du département.

La RSE en Sarthe et les actions plus limitées

Cela s’applique partout en France, mais concernant la RSE en Sarthe, de multiples entreprises, malgré de réels engagements pour le développement durable et leur impact social, ne « font » pas de RSE.

Leurs actions sont ciblées et à portée limitée, comme les partenariats avec des associations ou l’obtention d’un label produit. L’image de marque est valorisée, mais ces actions n’améliorent pas la rentabilité. Il ne s’agit pas d’approches intégrées au management, où la durabilité concerne chaque aspect de l’activité (et qui font l’objet d’une amélioration continue).

La RSE est une démarche volontaire et des entreprises ont d’autres priorités. Certaines ne perçoivent pas la RSE comme un moyen de se développer en se différenciant. Assez souvent, le secteur d’activité complexifie la mise en œuvre d’une gouvernance RSE, mais ce n’est jamais irréalisable. D’ailleurs, nous fournissons des exemples d’entreprises qui font de la RSE en Sarthe dans des secteurs traditionnellement contraignants.

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Posson Packaging, un modèle pour la RSE en Sarthe

Posson Packaging , fabricant d’emballages éco-conçus en carton situé à Louailles, est un acteur clé de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en Sarthe. Depuis 1995, cette PME place les enjeux environnementaux au cœur de sa stratégie, ce qui lui a valu de prestigieuses distinctions, notamment le Trophée RSE Pays de la Loire à deux reprises.

Certifications et engagements RSE

L’entreprise se démarque par ses nombreuses certifications ISO , telles que :

• ISO 9001 pour le management de la qualité,
• ISO 14001 pour le management environnemental,
• ISO 45001 pour la santé et la sécurité au travail,
• ISO 50001 pour le management de l’énergie.

Posson Packaging est également certifiée Ecovadis, renforçant sa position d’acteur engagé en matière de durabilité et d’ éco-conception . Leader des solutions d’emballages respectueux de l’environnement, elle répond aux réglementations européennes sur les plastiques tout en limitant son impact écologique.

Une entreprise engagée pour l’égalité et la formation

Avec un index Égalité Femmes/Hommes de 92 en 2023, Posson Packaging dépasse largement la moyenne sectorielle de féminisation (20 %). Son modèle de gouvernance est à la fois paritaire et diversifiée , soutenu par un fort engagement dans la formation :

• 2,5 % de la masse salariale consacrée à la formation continuent.
• Tous les salariés bénéficient d’au moins une action de formation par an.

Lutte contre la pénibilité et actions sociales

L’entreprise s’implique activement dans la lutte contre la pénibilité au travail, collaborant avec des partenaires comme la CSST , la CARSAT , et la médecine du travail pour élaborer des plans d’action adaptés. Elle participe également à des initiatives d’emploi local en partenariat avec des organismes tels que l’Entreprise d’Insertion Sabolienne (EIS) et Pôle Emploi.

Une référence en RSE dans l’agroalimentaire

Reconnu comme un partenaire de choix dans le secteur agroalimentaire, Posson Packaging offre des solutions innovantes, conformes aux réglementations strictes et soucieuses de l’environnement. Son modèle d’éco-conception et ses engagements sociaux en font un exemple inspirant de RSE en Sarthe, prouvant que durabilité et performance peuvent aller de paire.

Que font les grandes entreprises de la Sarthe en RSE ?

L’une des plus grandes entreprises de la Sarthe, en termes de chiffre d’affaires, LDC Sablé, n’évolue pas dans un secteur où la RSE va de soi. Ce leader de la volaille en Europe a pourtant mis en place une stratégie solide, présentant une vision et des enjeux clairs, un plan d’action détaillé et sa méthodologie de reporting.

La stratégie du groupe s’articule autour de 4 engagements : élever durablement, mieux vivre ensemble, respecter la terre, bien nourrir. Ils sont les piliers de sa démarche « Agir avec nos territoires ».

NTN est un autre bon exemple de RSE en Sarthe, avec sa stratégie fondée sur 5 axes majeurs : réduire ses émissions de gaz à effet de serre, sa consommation d’eau, d’énergie, ses rejets atmosphériques et ses déchets. Ce groupe est pourtant un leader de la fabrication de composants mécaniques.

Ce type de démarche nécessite des investissements importants, qui vont néanmoins entraîner différentes baisses de coûts sur le long terme. C’est ce qu’a fait une autre entreprise sarthoise, pour laquelle l’économie de l’eau et la maîtrise de ses rejets aquatiques sont des points centraux en RSE. Espri Restauration, fournisseur des professionnels de la restauration, a fait construire sa propre station d’épuration.

Découvrez ici d’autres exemples d’actions RSE d’une variété d’entreprises.

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