Les préoccupations qui vont suivre incitent les entreprises à contacter un consultant RSE et développement durable. Certaines sont fondamentales, mais découvrez d’abord des enjeux plus opérationnels, et sans doute moins connus, qui sont pourtant essentiels à de nombreux dirigeants.
Une meilleure gestion de la supply chain avec un consultant RSE et développement durable
Des entreprises ont recours à un consultant RSE DD pour améliorer leur chaîne d’approvisionnement. De multiples mesures peuvent être mises en place, une fois que des critères sont définis, tant au niveau de la traçabilité des matières premières que de la gestion des déchets ou encore, des délais de livraison. Les consultants utilisent différents outils, afin d’optimiser les performances des fournisseurs.
Nos prestations de consultant RSE en Pays de la Loire nous mènent à intervenir dans ce vaste domaine, extrêmement complexe pour certaines entreprises, par exemple de l’agroalimentaire ou celles qui ont des fournisseurs dans plusieurs pays.
Un consultant RSE et développement durable vous aide à innover
Un consultant RSE et développement durable aide une entreprise à améliorer ses performances en favorisant l’innovation. Cela commence toujours par un diagnostic.
Un consultant RSE peut aider une entreprise à repérer les possibilités d’innovation en matière de produits, technologies, réduction des risques, business modèles et sur beaucoup d’autres aspects, comme le numérique responsable.
Les compétences d’un consultant RSE vous aident à rester en conformité
Parmi les compétences du consultant RSE et développement durable les plus plébiscitées de toutes, il y a la connaissance des réglementations en vigueur, bien entendu. Mais aussi de celles à venir…
Les réglementations environnementales (et sociales) ne cessent d’évoluer. Elles ont parfois un impact négatif sur les entreprises qui ne se mettent pas rapidement en conformité. On peut donner en exemple les difficultés avec les normes de performance énergétique, dans le cadre de la Loi de transition énergétique pour la croissance verte ou la gestion de l’eau, dans certains secteurs.
Un cabinet consultant RSE accompagne une entreprise qui veut suivre des normes et anticiper les changements. Nous accompagnons, par exemple, des acteurs de l’événementiel dans la certification ISO 20121.
La qualité de vie au travail fait partie des missions du consultant RSE
La qualité de vie au travail (QVT) ou encore Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est un des principaux domaines d’intervention d’un consultant RSE et développement durable. C’est même un axe stratégique majeur pour améliorer la performance d’une entreprise.
Une variété de solutions peuvent être étudiées pour le bien-être des salariés, l’organisation du télétravail, voire l’adaptation du plan de développement des compétences… Et sur ces points, les réglementations à respecter ne manquent pas, en France.
Sachez que nos services vous permettent d’avoir un consultant RSE au Mans ou à Laval. Si vous cherchez un consultant RSE à Chartres, Alençon ou Bourges, nous intervenons aussi dans ces villes.
Les problématiques de la qualité de vie au travail permettent d’identifier des faiblesses stratégiques, mais également techniques. Cela peut concerner de multiples aspects de l’entreprise, pas seulement la gestion des ressources humaines. En tout cas, l’impact sur la performance, l’image de marque et la marque employeur est toujours significatif.
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Améliorer la performance de son entreprise avec l’aide d’un consultant RSE
Évidemment, l’amélioration de la performance économique d’une entreprise est une excellente raison de faire intervenir un consultant RSE freelance ou un cabinet de conseil.
Intégrer la RSE et le développement durable à sa stratégie permet notamment de réduire les coûts. Quelques exemples concrets : mettre en place des pratiques durables fait baisser la consommation d’énergie et le management de la qualité fait baisser les coûts de non-qualité (remboursements clients, rappels de produits…).
Finalement, c’est un positionnement stratégique porteur et différenciant, à la fois prudent (évitement de nombreux risques) et très ambitieux, au vu des nouvelles responsabilités sociétales afférentes au monde de l’entrepreneuriat.
